应聘条件：一、专业要求年龄：40周岁以下学历：博士研究生专业背景:计算机科学与技术、人工智能、模式识别与智能系统、生物医学工程、电子信息等相关专业。核心技能：精通Python/C++，熟练掌握PyTorch/TensorFlow等深度学习框架，具备扎实的计算机视觉（CV）基础，熟悉图像分类、分割、目标检测等经典模型（如CNN、Transformer、U-Net等）。有完整AI项目落地经验，熟悉模型部署、推理优化、Docker等工程化工具。加分项：有医学图像处理（尤其是病理图像）项目经验；熟悉OpenCV、MONAI等框架；有SOP文档撰写或GLP环境下工具开发经验；有高水平论文（如MICCAI、CVPR、Medical Image Analysis等）发表。二、岗位职责1、工程落地与流程整合：将现有AI病理模型（或自研模型）整合进安评中心的数字化病理工作流，打通从图像扫描、存储、处理到辅助诊断报告生成的完整链路。2、标准化建设：主导建立AI辅助病理分析的标准操作规程（SOP），包括图像标注规范、模型验证流程、质量控制标准，确保算法在GLP环境下的稳定性和可追溯性。3、算法优化与维护：针对实际业务反馈，持续优化模型性能（如提升泛化能力、降低假阳性率），并与病理医师紧密协作，迭代模型以满足毒理病理评价需求。4、科研与项目申报：基于实际应用中的科学问题，提炼创新点，申报国家自然科学基金青年基金、中国博士后科学基金等；在领域顶级期刊或会议发表高质量论文。5、数据资产建设：参与构建标准化病理图像数据库，建立数据版本管理、标注质控体系，为后续算法迭代及科研积累奠定基础。三、薪酬待遇：1）统招博士后在站期间可根据浙江省关于博士后研究人员日常经费资助标准及范围的最新文件规定申请浙江省博士后生活补贴。2）学校实行协议年薪制：包含基本工资、博士后津贴、社会保险和住房公积金等福利待遇（含单位缴纳部分）。统招博士后，一般资助条件的博士后，每年核发的薪金不少于35 万元；重点资助条件的博士后，每年核发的薪金不少于 40万元。上述所有薪酬福利按照《杭州医学院博士后管理办法（修订）》（杭医〔2025〕91号）相关规定发放。3）博士后在站期间所获得科研成果参照学校科研奖励相关制度享受相应奖励；如参与横向项目工作者，按工作量享受相应激励费奖励。4）博士后在站期间享受中心员工同等福利，含中餐餐补、节假日福利、每年体检套餐等。5）对于出站考核突出或者优秀且留用的博士后，一次性给予奖励性专项留用补贴 15–20万，学校按相关规定优先聘用为事业编制科研或教师岗位。出站时考核合格的博士后，符合招聘岗位条件的前提下，可按规定招聘程序录用入编，出站考核突出或者优秀的博士后留校的，学校根据出站考核情况，额外核发博士后奖励性专项留用补贴。留用的博士后符合我校求真人才聘任条件的，按照相应人才层次引进，学校核发相应的待遇，发放住房补贴和安家费，给予相应的人才培养经费支持，院校共聘人才按照相关方案执行。具体参考杭州医学院求真人才工程实施办法（试行）6）期满出站并首次就业在浙江省的非在职博士后研究人员，可按照浙江省关于博士后研究人员日常经费等资助标准及范围的最新文件规定申请浙江省博士后研究人员引才补贴。杭州医学院安全性评价研究中心（简介）杭州医学院安全性评价研究中心（暨国家浙江新药安全评价研究重点实验室）为杭州医学院下属部门，坐落于美丽开放的杭州市滨江区国家高新开发区。中心始建于1997年，属国家科技部“九五”重中之重攻关项目—“1035”工程建设项目（全国最早的五家GLP中心之一），是首批通过国家药品监督管理部门药物GLP认证的药物非临床安全性评价研究机构之一，并较早获得中国合格评定国家认可委员会（CNAS）化学品GLP认证，以及国际实验动物评估和认可委员会（AAALAC）完全认证资质。历经20余年的发展，中心具备完善的软、硬件研究条件，建立了符合国际规范的药物非临床安全性评价技术体系和质量管理体系，可以为新药企事业单位提供满足药品注册要求的各类新药（疫苗、中药、化药、治疗用生物制品、细胞治疗产品等）的非临床研究一站式服务（包括非临床安全性评价、药效学和药代动力学研究）。迄今，中心已为数百家医药企业和新药研发机构完成了800余种各类新药共计5000余项安全性评价研究工作。新冠疫情发生以来，中心成功助力全球首款重组蛋白新冠疫苗获批在国内外紧急使用。中心先后承担了国家“九五”、“十五”、“十一五”、“十二五”国家重大攻关、“863计划”、国家自然基金、国家重点研发计划子课题、浙江省重点研发计划项目、浙江省重大攻关、浙江省自然基金等80余项科研项目；并承担了“国家中药现代化科技产业（浙江）基地—现代中药安全性评价研究中心”、国家教育部“2011计划”项目“长三角绿色制药协同创新中心”、“浙江省新药创制科技服务平台”和“浙江省实验动物科技公共服务平台”、“新型疫苗浙江省工程研究中心–安全性评价平台”等研究平台的建设工作；获得国家、浙江省科技成果9项、国家授权专利9项，发表研究论文200余篇和参编专业著作10余部，努力追求社会服务与科学研究的互促、社会效益与经济效益的共进。诚挚邀请您的加盟。

一、研究方向：1. 类器官与器官芯片构建：基于干细胞技术与3D细胞培养，构建体外生理病理模型；2. 微流控与多器官芯片开发：开发微流控器官芯片，实现多器官互作系统，模拟药物代谢及毒性；3. 药物筛选及毒性评估：利用类器官、器官芯片进行药物筛选、毒理及精准医学研究；4. 生物材料与工程化应用：优化类器官培养基质，探索器官芯片的工程化与产业化路径。二、应聘条件：1. 对象：以应届博士毕业生的身份，或与原单位解除聘用关系，或在国（境）外获得博士学位，全时全职来我校从事博士后研究工作的人员（含外籍人员）。2. 年龄：40周岁以下3. 学历要求：已获得或即将获得生物学、药学、毒理学、生物医学工程、细胞生物学等相关专业博士学位；4. 研究背景：在类器官培养、器官芯片构建、微流控技术、干细胞分化等领域具有研究经验，以第一作者发表过高水平论文者优先；5. 科研能力：具备独立科研能力，能结合类器官或器官芯片技术开展药物毒理及安全性研究；6. 团队合作：具备良好的沟通与团队协作能力，富有创新精神。三、薪酬待遇：1）统招博士后在站期间可根据浙江省关于博士后研究人员日常经费资助标准及范围的最新文件规定申请浙江省博士后生活补贴。2）学校实行协议年薪制：包含基本工资、博士后津贴、社会保险和住房公积金等福利待遇（含单位缴纳部分）。统招博士后，一般资助条件的博士后，每年核发的薪金不少于35 万元；重点资助条件的博士后，每年核发的薪金不少于 40万元。上述所有薪酬福利按照《杭州医学院博士后管理办法（修订）》（杭医〔2025〕91号）相关规定发放。3）博士后在站期间所获得科研成果参照学校科研奖励相关制度享受相应奖励；如参与横向项目工作者，按工作量享受相应激励费奖励。4）博士后在站期间享受中心员工同等福利，含中餐餐补、节假日福利、每年体检套餐等。5）对于出站考核突出或者优秀且留用的博士后，一次性给予奖励性专项留用补贴 15–20万，学校按相关规定优先聘用为事业编制科研或教师岗位。出站时考核合格的博士后，符合招聘岗位条件的前提下，可按规定招聘程序录用入编，出站考核突出或者优秀的博士后留校的，学校根据出站考核情况，额外核发博士后奖励性专项留用补贴。留用的博士后符合我校求真人才聘任条件的，按照相应人才层次引进，学校核发相应的待遇，发放住房补贴和安家费，给予相应的人才培养经费支持，院校共聘人才按照相关方案执行。具体参考杭州医学院求真人才工程实施办法（试行）6）期满出站并首次就业在浙江省的非在职博士后研究人员，可按照浙江省关于博士后研究人员日常经费等资助标准及范围的最新文件规定申请浙江省博士后研究人员引才补贴。杭州医学院安全性评价研究中心（简介）杭州医学院安全性评价研究中心（暨国家浙江新药安全评价研究重点实验室）为杭州医学院下属部门，坐落于美丽开放的杭州市滨江区国家高新开发区。中心始建于1997年，属国家科技部“九五”重中之重攻关项目—“1035”工程建设项目（全国最早的五家GLP中心之一），是首批通过国家药品监督管理部门药物GLP认证的药物非临床安全性评价研究机构之一，并较早获得中国合格评定国家认可委员会（CNAS）化学品GLP认证，以及国际实验动物评估和认可委员会（AAALAC）完全认证资质。历经20余年的发展，中心具备完善的软、硬件研究条件，建立了符合国际规范的药物非临床安全性评价技术体系和质量管理体系，可以为新药企事业单位提供满足药品注册要求的各类新药（疫苗、中药、化药、治疗用生物制品、细胞治疗产品等）的非临床研究一站式服务（包括非临床安全性评价、药效学和药代动力学研究）。迄今，中心已为数百家医药企业和新药研发机构完成了800余种各类新药共计5000余项安全性评价研究工作。新冠疫情发生以来，中心成功助力全球首款重组蛋白新冠疫苗获批在国内外紧急使用。中心先后承担了国家“九五”、“十五”、“十一五”、“十二五”国家重大攻关、“863计划”、国家自然基金、国家重点研发计划子课题、浙江省重点研发计划项目、浙江省重大攻关、浙江省自然基金等80余项科研项目；并承担了“国家中药现代化科技产业（浙江）基地—现代中药安全性评价研究中心”、国家教育部“2011计划”项目“长三角绿色制药协同创新中心”、“浙江省新药创制科技服务平台”和“浙江省实验动物科技公共服务平台”、“新型疫苗浙江省工程研究中心–安全性评价平台”等研究平台的建设工作；获得国家、浙江省科技成果9项、国家授权专利9项，发表研究论文200余篇和参编专业著作10余部，努力追求社会服务与科学研究的互促、社会效益与经济效益的共进。诚挚邀请您的加盟。

一、关于我们 杭州医学院安全性评价研究中心（暨国家浙江新药安全评价研究中心、浙江省医学科学院安全性评价研究中心、浙江省药物安全性评价研究技术重点实验室），始建于1997年，属国家科技部“九五” 重中之重攻关项目—“ 1035 ”工程建设项目（全国最早的五家GLP中心之一），是首批通过国家药品监督管理部门药物GLP认证的药物非临床安全性评价研究机构之一，并较早获得中国合格评定国家认可委员会（CNAS）化学品GLP认证，以及国际实验动物评估和认可委员会（AAALAC）完全认证资质。 历经20余年的发展，中心具备完善的软、硬件研究条件，建立了符合国际规范的药物非临床安全性评价技术体系和质量管理体系，可以为新药企事业单位提供满足药品注册要求的各类新药（疫苗、中药、化药、治疗用生物制品、细胞治疗产品等）的非临床研究一站式服务（包括非临床安全性评价、药效学和药代动力学研究）。迄今，中心已为数百家医药企业和新药研发机构完成了800余种各类新药共计5000余项安全性评价研究工作。新冠疫情发生以来，中心成功助力全球首款重组蛋白新冠疫苗获批在国内外紧急使用。 中心先后承担了国家“九五”、“十五”、“十一五”、“十二五”国家重大攻关、“863计划”、国家自然基金、国家重点研发计划子课题、浙江省重点研发计划项目、浙江省重大攻关、浙江省自然基金等100余项科研项目；并承担了“国家中药现代化科技产业（浙江）基地—现代中药安全性评价研究中心”、国家教育部“2011计划”项目“长三角绿色制药协同创新中心”、“浙江省新药创制科技服务平台”和“浙江省实验动物科技公共服务平台”、“新型疫苗浙江省工程研究中心-安全性评价平台”等研究平台的建设工作；获得国家、浙江省科技成果5项、国家授权专利7项，发表研究论文200余篇和参编专业著作10部，努力追求社会服务与科学研究的互促、社会效益与经济效益的共进。 二、合作导师简介 张立将，男，博士，研究员、硕士生导师、博士后合作导师，杭州医学院/浙江省医学科学院安全性评价研究中心（国家浙江新药安全评价研究中心）主任、GLP机构负责人，浙江省药物安全性评价技术研究重点实验室主任。2011-2013年赴美国辛辛那提大学医学院访问学习两年；2015-2016年赴国家食品药品监督管理总局药品审评中心药理毒理部挂职工作一年。2002年毕业于安徽医科大学预防医学专业，2005年获东南大学医学硕士（毒理学方向），2013年获浙江大学理学博士（生化与分子生物学专业）。 现兼任国家药品监督管理局新药审评专家、中国合格评定国家认可委员会（CNAS）GLP技术专家、国际人用药品注册技术协调会（ICH）指导原则中国专家组专家、中国毒理学会药物毒理与安全性评价专业委员会常务委员/生殖毒理专业委员会常务委员/中药与天然药物毒理专业委员会委员、中国药理学会安全药理学专业委员会常务委员兼副秘书长/药物毒理专业委员会委员等。 主要研究方向：2005年至今一直从事药理毒理学研究及新药研发工作。先后主持了国家重点研发计划项目子课题、省重点研发计划项目、省公益类项目、省自然科学基金、省医药卫生计划项目等11项科研项目；参与国家和省部级科研项目20余项；发表论文60余篇，其中SCI收录论文20余篇；参编专著5部；获授权国家专利4项。 三、招收博士后岗位及条件要求 博士后工作站： 浙江省医学科学院博士后科研工作站。 研究方向： 药理学、药物毒理学研究。 招数人数： 2人 专业要求： 药理学、毒理学、生物学、医学、药学、免疫学等相关专业； 其他要求： 1.具有药理学、毒理学科研经历；具有良好的学术背景和研究基础，较强的独立科研能力，具有团队合作精神； 2.毕业不超过5年的博士研究生； 3.熟练的英文听、说、读、写能力； 4.近五年主持国家级研究项目者，或以第一作者或通讯作者发表中科院一区/二区SCI论文者优先； 5.有海外学习经历者优先。 四、招收类型 统招博士后 以应届博士毕业生的身份，或与原单位解除聘用关系，或在国（境）外获得博士学位，全时全职来我校从事博士后研究工作的人员（含外籍人员）。 在职博士后 与我校签订聘用合同，以在职身份脱产在我校从事博士后研究工作的人员（不转人事关系和档案，但需要保证博士后期间全时段在站工作）。 五、薪酬待遇 1、统招博士后在站期间可根据浙江省关于博士后研究人员日常经费资助标准及范围的最新文件规定申请浙江省博士后生活补贴。 2、学校实行协议年薪制：包含基本工资、博士后津贴、社会保险和住房公积金等福利待遇（含单位缴纳部分）。统招博士后，年薪≥30万元（税前），安家费2万元，租房补贴3万元/年。在职博士后，年薪≥30万元（税前）。上述所有薪酬福利按照《杭州医学院博士后管理办法（试行）》（杭医〔2021〕16号）相关规定发放。 3、博士后在站期间所获得科研成果参照学校科研奖励相关制度享受相应奖励；如参与横向项目工作者，按工作量享受相应激励费奖励。 4、博士后在站期间享受中心员工同等福利，含中餐餐补、节假日福利、每年体检套餐等。 5、出站考核优秀的博士后，学校给予每人发放1-2万元考核奖励，学校按相关规定优先聘用为事业编制科研或教师岗位。出站时科研业绩符合杭州医学院“求真人才工程“第六层次（包含）以上要求者，可以优先推荐聘为相应层次求真人才，享受相应人才待遇。具体参考杭州医学院求真人才工程实施办法（试行） http://rczp.hmc.edu.cn/previewerlet.do?id=9278BE7798BEEF45 6、期满出站并首次就业在浙江省的非在职博士后研究人员，可按照浙江省关于博士后研究人员日常经费等资助标准及范围的最新文件规定申请浙江省博士后研究人员引才补贴。 六、工作期限 博士后在站时间一般为2年。 七、应聘方式 请将简历及相关工作业绩证明材料直接发送至合作导师邮箱：zhanglj127@163.com，并在邮件标题中注明“姓名+专业+应聘博士后”。课题组收到材料后将尽快联系申请人进行电话、线上或线下面谈。

招贤纳士| 浙江安评事业编制工作人员招聘（2023下半年） 杭州医学院安全性评价研究中心（暨国家浙江新药安全评价研究中心、浙江省医学科学院安全性评价研究中心、浙江省药物安全性评价研究技术重点实验室），始建于1997年，属国家科技部“ 九五” 重中之重攻关项目—“ 1035 ”工程建设项目（全国最早的五家GLP中心之一），是首批通过国家药品监督管理部门药物GLP认证的药物非临床安全性评价研究机构之一，并较早获得中国合格评定国家认可委员会（CNAS）化学品GLP认证，以及国际实验动物评估和认可委员会（AAALAC）完全认证资质。 历经20余年的发展，中心具备完善的软、硬件研究条件，建立了符合国际规范的药物非临床安全性评价技术体系和质量管理体系，可以为新药企事业单位提供满足药品注册要求的各类新药（疫苗、中药、化药、治疗用生物制品、细胞治疗产品等）的非临床研究一站式服务（包括非临床安全性评价、药效学和药代动力学研究）。迄今，中心已为数百家医药企业和新药研发机构完成了800余种各类新药共计5000余项安全性评价研究工作。新冠疫情发生以来，中心成功助力全球首款重组蛋白新冠疫苗获批在国内外紧急使用。 中心先后承担了国家“九五”、“十五”、“十一五”、“十二五”国家重大攻关、“863计划”、国家自然基金、国家重点研发计划子课题、浙江省重点研发计划项目、浙江省重大攻关、浙江省自然基金等100余项科研项目；并承担了“国家中药现代化科技产业（浙江）基地—现代中药安全性评价研究中心”、国家教育部“2011计划”项目 “长三角绿色制药协同创新中心”、“浙江省新药创制科技服务平台”和“浙江省实验动物科技公共服务平台”、“新型疫苗浙江省工程研究中心-安全性评价平台”等研究平台的建设工作；获得国家、浙江省科技成果5项、国家授权专利7项，发表研究论文200余篇和参编专业著作10部，努力追求社会服务与科学研究的互促、社会效益与经济效益的共进。 一、事业编制岗位 1、 药物毒理专题负责人 年龄：45周岁以下 人数：2人 专业：医学、药学、药理学、药物分析、毒理学、兽医学、生物学、免疫学等相关专业 学历/学位：研究生/博士 应聘条件： 1.具备毒理学、药理学、病理学、统计学等相关知识； 2.熟悉GLP法规及安全性评价研究； 3.熟练的英文听、说、读、写能力； 4.具有GLP机构专题负责人经历者优先。 2 、药理毒理学教学科研岗 年龄：45周岁以下 人数：2人 专业：医学、药学、药理学、兽医学、生物学、免疫学、毒理学等相关专业 学历/学位：研究生/博士 应聘条件： 1.具备药理学、毒理学科研经历； 2.熟练的英文听、说、读、写能力； 3.主持国家级研究项目者，或以第一作者或通讯作者发表中科院一区SCI论文者优先； 4.有海外学经历者优先。 3 、药理学研究负责人 年龄：45周岁以下 人数：1人 专业：医学、药学、药理学、兽医学、生物学、免疫学、毒理学等相关专业 学历/学位：研究生/博士 应聘条件： 1.具备药理学研究与评价经历； 2.具备药理学、病理学、统计学、药学等相关知识。 3.具有GLP机构工作经历，或担任药理学项目负责人工作经历者优先。 4 、大分子药代分析研究负责人 年龄：45周岁以下 人数：1人 专业：医学、药学、药理学、药物分析、毒理学 学历/学位：研究生/博士 应聘条件： 1.具备毒理学、药代动力学、药理学、统计学等相关知识； 2.熟悉GLP法规及药物毒理与安全性评价研究； 3.熟练的英文听、说、读、写能力； 4.具有大分子生物分析、免疫原性分析负责人，或生物药专题负责人承担过的药物非临床工作经历者优先。 二、博士后研究人员岗位 对象：以应届博士毕业生的身份或与原单位解除聘用关系，或在国（境）外获得博士学位，全时全职来我校从事博士后研究工作的人员（含外籍人员） 年龄：40周岁以下 专业：药理学、毒理学、生物学、医学、药学、免疫学等相关专业。 学历/学位：研究生/博士 研究方向：药理学、药物毒理学研究。 应聘条件： 1.具有药理学、毒理学科研经历；具有良好的学术背景和研究基础，较强的独立科研能力，具有团队合作精神； 2.毕业不超过5年的博士研究生； 3.熟练的英文听、说、读、写能力； 4.近五年主持国家级研究项目者，或以第一作者或通讯作者发表中科院一区/二区SCI论文者优先； 5.有海外学习经历者优先。 薪酬待遇详见招收公告： 招贤纳士| 浙江安评博士后研究人员招聘（2023） ——薪酬 待遇—— 事业编制岗位：按照杭州医学院事业编制用人统一待遇标准执行；符合杭州医学院人才引进标准的，按照不同的人才层次在科研经费、安家费、住房补贴（含住房公积金补贴）等方面给予相应的待遇。 博士后研究人员岗位：按照杭州医学院博士后统一待遇标准执行 ——报名 方式—— 采取投递简历方式进行 简历接收邮箱：yangxiaojie@hmc.edu.cn 联系人：杨老师 咨询电话：0571-87568012-8304/13989476742 安评中心通讯地址：浙江省杭州市滨江区滨康路587号 应聘人员请将应聘岗位、简历、照片等相关材料投至邮箱

杭州医学院是由浙江省人民政府举办的全日制公办普通本科高等医学院校，也是浙江省卫生健康委员会唯一一所直属的医学本科高校。学校已有90余年办学历史，2019年与浙江省医学科学院合并组建新杭州医学院，是省内开设基层医疗卫生服务及健康产业相关专业最多的医学院校之一。学校现有临安、滨江、黄龙三个校区和青山湖科创中心，占地754亩，校舍建筑面积39万平方米；拥有直属附属医院1家（浙江省人民医院），非直属附属医院13家，校外实践教学基地近两百家；建有临床护理学1个国家临床重点专科，临床医学、基础医学、药学、公共卫生与预防医学4个省级一流学科（B类），微创外科、生物医药2个浙江省医学重点学科群，病原分子生物学、劳动卫生学、药学等17个厅局级重点学科（支撑学科、创新学科）。同时还建有8个省级重点实验室（实验动物和安全性评价、医学生物工程疫苗研究开发、药物安全性评价技术研究、胃肠病学、肿瘤分子诊断与个体化治疗、神经精神疾病药物研究、内分泌腺体疾病诊治研究、生物标志物与体外诊断转化），2个省工程研究中心（消化道肿瘤诊疗与药物研发、新型疫苗），1个博士后科研工作站。建有国家食药局药物GLP中心、国家甲型肝炎减毒活疫苗毒种保存中心、浙江省血吸虫病防治中心、浙江省实验动物管理办公室等25个基地和平台。学校在职教职员工1000余人，全日制在校本专科生、研究生9900余人；开设有基础医学、公共卫生与预防医学、药学三个一级学科硕士点，公共卫生、药学、生物与医药三个专业学位硕士点，开设临床医学、预防医学、医学影像学、医学检验技术、药学、护理学等18个本科专业。拥有国家级一流专业建设点2个、省级一流专业建设点3个、省级十三五特色专业2个。 一、招聘岗位及条件（教学科研岗需求计划） 用人部门 岗位代码 岗位名称 人数 年龄上限 学历/学位 专业/学科方向 其他条件 岗位相关联系人、方式 安全性评价研究中心 A20-23-21 药物毒理专题负责人 2 45周岁 研究生/博士 医学、药学、药理学、药物分析、毒理学、兽医学、生物学、免疫学等相关专业 1.具备毒理学、药理学、病理学、统计学等相关知识； 杨老师13989476742 2.熟悉GLP法规及药物毒理与安全性评价研究； 3.熟练的英文听、说、读、写能力； 4.具有GLP机构专题负责人经历者优先。 安全性评价研究中心 A20-23-22 药理毒理学教学科研岗 2 45周岁 研究生/博士 医学、药学、药理学、兽医学、生物学、免疫学、毒理学等相关专业 1.具有药理学、毒理学科研经历； 杨老师13989476742 2.熟练的英文听、说、读、写能力； 3.主持国家级研究项目者，或以第一作者或通讯作者发表中科院一区SCI论文者优先； 4.有海外学习经历者优先。 安全性评价研究中心 A20-23-23 药理学研究负责人 1 45周岁 研究生/博士 医学、药学、药理学、兽医学、生物学、免疫学、毒理学等相关专业 1.具有药理学研究与评价经历； 杨老师13989476742 2.具备药理学、病理学、统计学、药学等相关知识。 3.具有GLP机构工作经历，或担任药理学项目负责人工作经历者优先。 安全性评价研究中心 A20-23-24 大分子药代分析研究负责人 1 45周岁 研究生/博士 医学、药学、药理学、药物分析、毒理学、兽医学、生物学等相关专业 1.具备毒理学、药代动力学、药理学、统计学等相关知识； 杨老师13989476742 2.熟悉GLP法规及药物毒理与安全性评价研究； 3.熟练的英文听、说、读、写能力； 4.具有大分子生物分析、免疫原性分析负责人，或生物药专题负责人承担过药物非临床工作经历者优先。 二、人才引进层级及待遇 学校按照不同的人才层次在年薪、人才培养启动经费、人才住房补贴（安家费等）等方面给予相应的待遇。 注：上述金额单位（万元），含税。具体信息可参见《杭州医学院“求真人才工程”实施办法》。 三、报名办法 采取网络报名的方式进行，报名网址：http://rczp.hmc.edu.cn/html/，应聘人员要如实填写相关信息，上传简历、佐证（包括学历/学位证书扫描件、科研业绩、奖励证书扫描件等）报名相关材料。 四、选拔方式 我校将根据各岗位符合资格条件报名情况和工作具体安排，适时研究确定是否针对具体岗位组织考试选拔，或针对特定应聘者按规定进行直接考核，并及时通知应聘人员考试、考核工作具体办法和安排。 考试采用初试和复试方式进行，初试和复试成绩各占总成绩的50%。其中，教学科研岗位初试一般为试讲，复试方式为综合面试。具体有关安排另行通知。 五、体检 教师体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行。其他专技岗体检参照现行公务员考录体检的办法进行。 六、考察 考察工作参考公务员考录考察环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。 七、公示、聘用 经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并于考察工作结束后在我校、上级主管部门以及省人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定程序办理进人和聘用手续。 聘用人员纳入事业编制管理，与学校签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，学校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行递补。

一、关于我们 杭州医学院安全性评价研究中心（暨国家浙江新药安全评价研究中心、浙江省医学科学院安全性评价研究中心、浙江省药物安全性评价研究技术重点实验室），始建于1997年，属国家科技部“ 九五” 重中之重攻关项目—“ 1035 ”工程建设项目（全国最早的五家GLP中心之一），是首批通过国家药品监督管理部门药物GLP认证的药物非临床安全性评价研究机构之一，并较早获得中国合格评定国家认可委员会（CNAS）化学品GLP认证，以及国际实验动物评估和认可委员会（AAALAC）完全认证资质。 历经20余年的发展，中心具备完善的软、硬件研究条件，建立了符合国际规范的药物非临床安全性评价技术体系和质量管理体系，可以为新药企事业单位提供满足药品注册要求的各类新药（疫苗、中药、化药、治疗用生物制品、细胞治疗产品等）的非临床研究一站式服务（包括非临床安全性评价、药效学和药代动力学研究）。迄今，中心已为数百家医药企业和新药研发机构完成了700余种各类新药共计4000余项安全性评价研究工作。新冠疫情发生以来，中心成功助力全球首款重组蛋白新冠疫苗获批在国内外紧急使用。 中心先后承担了国家“九五”、“十五”、“十一五”、“十二五”国家重大攻关、“863计划”、国家自然基金、国家重点研发计划子课题、浙江省重点研发计划项目、浙江省重大攻关、浙江省自然基金等80余项科研项目；并承担了“国家中药现代化科技产业（浙江）基地—现代中药安全性评价研究中心”、国家教育部“2011计划”项目 “长三角绿色制药协同创新中心”、“浙江省新药创制科技服务平台”和“浙江省实验动物科技公共服务平台”、“新型疫苗浙江省工程研究中心-安全性评价平台”等研究平台的建设工作；获得国家、浙江省科技成果5项、国家授权专利7项，发表研究论文100余篇和参编专业著作10部，努力追求社会服务与科学研究的互促、社会效益与经济效益的共进。 二、招聘要求和计划 用人部门 岗位名称 年龄上限 学历/学位 专业/学科方向 其他条件 安全性评价研究中心 药物毒理专题负责人 45周岁以下 研究生/硕士及以上 药理学、药物分析、毒理学、药学、医学、兽医学、生物学等相关专业 1.具备毒理学、药学、药代/药理、组织病理学、临床病理学、统计学等相关知识； 2.熟悉GLP法规、GLP实验室的运行管理及药物毒理学安全性评价研究； 3.熟练的英文听、说、读、写能力； 4.具有药理学、毒理学科研经历； 5.具有GLP机构工作经历并作为专题负责人承担过GLP安评工作经历者优先。 安全性评价研究中心 免疫原性/毒性研究人员 45周岁以下 研究生/硕士及以上 药理学、药物分析、毒理学、药学、医学、兽医学、生物学等相关专业 1.具备免疫学、毒理学、药学、药代/药理、组织病理学、临床病理学、统计学等相关知识； 2.熟悉GLP法规、GLP实验室的运行管理，熟悉药物免疫原性/免疫毒性研究、大分子生物分析，掌握MSD、流式细胞仪等仪器操作； 3.熟练的英文听、说、读、写能力； 4.具有药理学、毒理学科研经历； 5.具有GLP机构工作经历并承担过免疫原性/毒性、大分子生物分析工作者优先。 安全性评价研究中心 药理专题负责人 45周岁以下 研究生/硕士及以上 药理学、药物分析、毒理学、药学、医学、兽医学、生物学等相关专业 1.具备药学、药理、药代、统计学等相关知识； 2.熟悉GLP法规GLP实验室的运行管理及药物毒理学安全性评价研究； 3.熟练的英文听、说、读、写能力； 4.熟悉新药注册药理学评价工作，具有药效学、药代动力学研究经验； 5.具有GLP机构药效学评价项目负责人工作经历者优先。 安全性评价研究中心 专题负责人助理 35周岁以下 研究生/硕士及以上 医学、药学、生物、兽医等相关专业 1.具备毒理学、药理、统计学等相关知识； 2.熟悉GLP法规及药物毒理学安全性评价研究； 3.良好的英文听、说、读、写能力； 4.良好的组织协调能力，具有团队协作和吃苦耐劳精神； 5.具有GLP机构相关工作经历者优先。 安全性评价研究中心 药物毒理质量保证人员 35周岁以下 研究生/硕士及以上 药理学、药物分析、毒理学、药学、医学、兽医学、生物学等相关专业 1.熟悉ICH/国家GLP法规,GLP实验室质量体系的管理、运行，熟悉药物安全性评价研究工作；和/或熟悉CNAS、GCP、GMP等其他质量管理体系认证/管理工作； 2.具备毒理学、病理学、临床病理学、统计学、药学等相关知识； 3.具有良好的沟通能力、语言表达能力和英文听说读写能力； 4.具有GLP机构工作经历，或其他认证机构质量保证（QA）工作经历者优先； 安全性评价研究中心 毒理（动物实验）技术人员 35周岁以下 大专及以上 医学、药学、生物、动物医学/科学等相关专业 1.具备毒理学、药理、统计学等相关知识； 2.具有动物实验经历，良好的动物实验操作能力； 3.具有团队协作和吃苦耐劳精神； 4.具有GLP机构相关工作经历者优先。 安全性评价研究中心 毒理（体外实验）技术人员 35周岁以下 大专及以上 医学、药学、生物、动物医学/科学等相关专业 1.具备毒理学、药理、统计学等相关知识； 2.具有细胞培养、ELISA、流式细胞分析等体外试验经历； 3.具有团队协作和吃苦耐劳精神 4.具有GLP机构遗传毒理、免疫原性/毒性相关工作经历者优先。 安全性评价研究中心 病理技术人员 35周岁以下 中专及以上 动物医学、医学、生物学、药学等相关专业 1.具有相关的解剖学、组织学或生物学知识，能够有独立的分析和解决问 题的能力； 2.熟悉实验动物解剖、组织学制片的基本操作； 3.熟练使用office常用软件，英语4级及以上者优先； 4.具备良好的责任心，较强的团队合作能力、较好的执行力和服从性，较强的自我学习能力； 5.具有病理实验室病理技术工作经验者优先。 安全性评价研究中心 药物分析/药物配制人员 35周岁以下 本科及以上 药物分析、药学、医学、生物学等相关专业 1.熟悉药物分析常规仪器（至少HPLC、LC-MS）操作、分析； 2.具备药物分析、药代/毒代动力学等相关知识； 3.具有GLP机构或CRO药物分析工作经历者优先。 安全性评价研究中心 药理实验技术人员 35周岁以下 大专及以上 医学、药学、生物、动物医学/科学等相关专业 1.熟悉药物分析常规仪器（至少HPLC、LC-MS）操作、分析； 2.具备药学、药理、实验动物学、毒理学等相关知识； 3.具有动物实验、模型动物研究经历，良好的动物实验操作能力； 4.具有药效学评价工作经历者优先。 安全性评价研究中心 计算机/仪器管理员 35周岁以下 本科及以上 计算机、生物信息学、电子技术等相关专业 1.具有计算机、网络管理相关工作经验，有GLP/GMP/CMA/CNAS等认证认可实验室计算机化系统管理、仪器管理经历者优先； 2.具有网络软、硬件知识，能完成网络组建和运维支持等工作； 3.具有较强的数据安全和保密意识，并有一定的数据分析能力； 4.了解主流操作系统、服务器、虚拟化、集群和信息安全等相关技术； 5.具有高度的责任心，态度端正，良好的沟通协调能力及表达能力。 安全性评价研究中心 实验动物管理人员 35周岁以下 大专及以上 动物医学/动物科学/实验动物学等相关专业 1.热爱实验动物工作，对待动物有爱心、耐心，具备实验动物相关知识； 2.具有团队协作和吃苦耐劳精神； 3.具有实验动物机构工作经验者优先； 4.具有执业兽医师资格证者优先。 安全性评价研究中心 供试品管理人员 35周岁以下 大专及以上 药学、药剂等相关专业 1.工作细致认真，熟悉供试品管理程序； 2.具有较强的沟通、交流能力； 3.能熟练使用办公软件； 4.有供试品管理经验者优先。 报名方式 采取投递简历方式进行，简历接收邮箱：yangxiaojie@hmc.edu.cn 联系人：杨老师 咨询电话：0571-87568012-8304/13989476742 应聘人员请将应聘岗位、简历、照片等相关材料投至邮箱。

一、关于我们 杭州医学院安全性评价研究中心（暨国家浙江新药安全评价研究中心、浙江省医学科学院安全性评价研究中心、浙江省药物安全性评价研究技术重点实验室），始建于1997年，属国家科技部“ 九五” 重中之重攻关项目—“ 1035 ”工程建设项目（全国最早的五家GLP中心之一），是首批通过国家药品监督管理部门药物GLP认证的药物非临床安全性评价研究机构之一，并较早获得中国合格评定国家认可委员会（CNAS）化学品GLP认证，以及国际实验动物评估和认可委员会（AAALAC）完全认证资质。 历经20余年的发展，中心具备完善的软、硬件研究条件，建立了符合国际规范的药物非临床安全性评价技术体系和质量管理体系，可以为新药企事业单位提供满足药品注册要求的各类新药（疫苗、中药、化药、治疗用生物制品、细胞治疗产品等）的非临床研究一站式服务（包括非临床安全性评价、药效学和药代动力学研究）。迄今，中心已为数百家医药企业和新药研发机构完成了700余种各类新药共计4000余项安全性评价研究工作。新冠疫情发生以来，中心成功助力全球首款重组蛋白新冠疫苗获批在国内外紧急使用。 中心先后承担了国家“九五”、“十五”、“十一五”、“十二五”国家重大攻关、“863计划”、国家自然基金、国家重点研发计划子课题、浙江省重点研发计划项目、浙江省重大攻关、浙江省自然基金等80余项科研项目；并承担了“国家中药现代化科技产业（浙江）基地—现代中药安全性评价研究中心”、国家教育部“2011计划”项目 “长三角绿色制药协同创新中心”、“浙江省新药创制科技服务平台”和“浙江省实验动物科技公共服务平台”、“新型疫苗浙江省工程研究中心-安全性评价平台”等研究平台的建设工作；获得国家、浙江省科技成果5项、国家授权专利7项，发表研究论文100余篇和参编专业著作10部，努力追求社会服务与科学研究的互促、社会效益与经济效益的共进。 二、招聘要求和计划 现因工作发展需要，2022年面向社会公开招聘劳务派遣人员若干名（派遣至杭州医学院安全性评价研究中心工作）。 用人部门 岗位名称 年龄上限 学历/学位 专业/学科方向 其他条件及备注 岗位相关联系人、方式 安全性评价研究中心 药物毒理专题负责人 45周岁 研究生/博士 医学、药理学、药物分析、毒理学、药学、兽医学、生物学、免疫学等相关专业 1.具备毒理学、药学、药代/药理、组织病理学、临床病理学、统计学等相关知识。2.熟悉GLP法规、GLP实验室的运行管理及药物毒理学安全性评价研究。3.熟练的英文听、说、读、写能力。4.具有药理学、毒理学科研经历。5.具有GLP机构工作经历并作为专题负责人承担过GLP安评工作经历者优先。 杨老师13989476742 安全性评价研究中心 药物毒理质量保证人员 45周岁 研究生/博士 药理学、药物分析、毒理学、药学、医学、兽医学、生物学等相关专业 1.熟悉ICH/国家GLP法规,GLP实验室质量体系的管理、运行，熟悉药物安全性评价研究工作；和/或熟悉CNAS、GCP、GMP等其他质量管理体系认证/管理工作；2.具备毒理学、病理学、临床病理学、统计学、药学等相关知识；3.具有良好的沟通能力、语言表达能力和英文听说读写能力；4.具有GLP机构工作经历，或其他认证机构质量保证（QA）工作经历者优先； 杨老师13989476742 安全性评价研究中心 免疫原性/毒性研究人员 45周岁 研究生/博士 药理学、药物分析、毒理学、药学、医学、兽医学、生物学等相关专业 1.具备免疫学、毒理学、药学、药代/药理、组织病理学、临床病理学、统计学等相关知识；2.熟悉GLP法规、GLP实验室的运行管理，熟悉药物免疫原性/免疫毒性研究、大分子生物分析，掌握MSD、流式细胞仪等仪器操作；3.熟练的英文听、说、读、写能力；4.具有药理学、毒理学科研经历；5.具有GLP机构工作经历并承担过免疫原性/毒性、大分子生物分析工作者优先。 杨老师13989476742 安全性评价研究中心 药理专题负责人 45周岁 研究生/博士 药理学、药物分析、毒理学、药学、医学、兽医学、生物学等相关专业 1.具备药学、药理、药代、统计学等相关知识；2.熟悉GLP法规GLP实验室的运行管理及药物毒理学安全性评价研究；3.熟练的英文听、说、读、写能力；4.熟悉新药注册药理学评价工作，具有药效学、药代动力学研究经验；5.具有GLP机构药效学评价项目负责人工作经历者优先。 杨老师13989476742 安全性评价研究中心 专题负责人助理 35周岁及以下 硕士及以上 医学、药学、生物、兽医等相关专业 1、具备毒理学、药理、统计学等相关知识； 2、熟悉GLP法规及药物毒理学安全性评价研究； 3、良好的英文听、说、读、写能力； 4、良好的组织协调能力，具有团队协作和吃苦耐劳精神 5、具有GLP机构相关工作经历者优先。 杨老师13989476742 安全性评价研究中心 病理技术人员 35周岁及以下 中专及以上 动物医学、医学、生物学、药学等相关专业 1、具有相关的解剖学、组织学或生物学知识，能够有独立的分析和解决问题的能力； 2、熟悉实验动物解剖、组织学制片的基本操作； 3、熟练使用office常用软件，英语4级及以上者优先； 4、具备良好的责任心，较强的团队合作能力、较好的执行力和服从性，较强的自我学习能力； 5、具有病理实验室病理技术工作经验者优先。 杨老师13989476742 安全性评价研究中心 毒理（动物试验）技术人员 35周岁及以下 大专及以上 医学、药学、生物、动物医学/科学等相关专业 1、具备毒理学、药理、统计学等相关知识； 2、具有动物实验经历，良好的动物实验操作能力； 3、具有团队协作和吃苦耐劳精神 4.具有GLP机构相关工作经历者优先。 杨老师13989476742 安全性评价研究中心 毒理（体外实验）技术人员 35周岁及以下 大专及以上 医学、药学、生物、动物医学/科学等相关专业 1、具备毒理学、药理、统计学等相关知识； 2、具有细胞培养、ELISA、流式细胞分析等体外试验经历； 3、具有团队协作和吃苦耐劳精神 4、具有GLP机构遗传毒理、免疫原性/毒性相关工作经历者优先。 杨老师13989476742 安全性评价研究中心 药物分析/药物配制人员 35周岁及以下 本科及以上 药物分析、药学、医学、生物学等相关专业 1、熟悉药物分析常规仪器（至少HPLC、LC-MS）操作、分析； 2、具备药物分析、药代/毒代动力学等相关知识； 3、具有GLP机构或CRO药物分析工作经历者优先。 杨老师13989476742 安全性评价研究中心 药理实验技术人员 35周岁及以下 大专及以上 医学、药学、生物、动物医学/科学等相关专业 1、熟悉药物分析常规仪器（至少HPLC、LC-MS）操作、分析；2、具备药学、药理、实验动物学、毒理学等相关知识；3、具有动物实验、模型动物研究经历，良好的动物实验操作能力；4、具有动物实验、模型动物研究经历，良好的动物实验操作能力；5、具有药效学评价工作经历者优先。 杨老师13989476742 安全性评价研究中心 商务及市场推广主管 35周岁及以下 本科及以上 医药相关专业 1、客户维护与开拓：负责开拓新客户业务，结合中心技术情况主动挖掘国内药物临床前研究市场需求，建立新的合作伙伴关系。建立以客户为中心的服务意识，负责维护中心目前客户关系，关注客户动态及新需求，开发新战略合作业务。2、商务洽谈：负责项目的前期准备、评估，进行有效的商务洽谈。3、市场推广：负责中心的市场推广、形象宣传、学术推广活动等策划并实施。4、市场调查：对目前市场信息收集、分析及整理。协助中心负责人处理商务/市场/项目相关事务。 杨老师13989476742 安全性评价研究中心 计算机化系统管理 35周岁及以下 研究生/硕士及以上 计算机、信息、电子科学与技术、网络等IT相关专业 1、具有网络软、硬件，计算机知识，能完成网络组建和运维支持等工作； 2、具有较强的数据安全和保密意识，并有一定的数据分析能力； 3、了解主流操作系统、服务器、虚拟化、集群和信息安全等相关技术； 4.具有医院、研究机构等实验室嘻嘻管理系统维护经验者优化。 杨老师13989476742 安全性评价研究中心 博士后研究人员 40周岁以下 研究生/博士 药理学、毒理学、生物学、医学、药学、免疫学等相关专业 1、具有干细胞或特应性皮炎药效学研究、大分子生物药生物分析研究、药理毒理学机制研究等经验者，或发表高水平论文者优先。2、毕业不超过5年的博士研究生。3、熟练的英语听、说、读、写能力，至少要通过英语六级。4、具有良好的学术背景和研究基础，较强的独立科研能力，具有团队合作精神。5、近五年内在相关领域期刊发表过第一作者二区以上SCI论文者优先，参与或主持国家级研究项目者优先。研究方向：细胞治疗产品药理机制研究；新药药理、毒理机制研究。 杨老师13989476742 报名方式 采取投递简历方式进行，简历接收邮箱：yangxiaojie@hmc.edu.cn 联系人：杨老师 咨询电话：0571-87568012-8304/13989476742 应聘人员请将应聘岗位、简历、照片等相关材料投至邮箱。

杭州医学院是由浙江省人民政府举办的全日制公办普通本科高等医学院校，也是浙江省卫生健康委员会唯一一所直属的医学本科高校。学校已有90余年办学历史，2019年与浙江省医学科学院合并组建新杭州医学院，是省内开设基层医疗卫生服务及健康产业相关专业最多的医学院校之一。学校现有临安、滨江、黄龙三个校区和青山湖科创中心，占地754亩，校舍建筑面积39万平方米；拥有直属附属医院1家（浙江省人民医院），非直属附属医院13家，校外实践教学基地近两百家；建有临床护理学1个国家临床重点专科，临床医学、基础医学、药学、公共卫生与预防医学4个省级一流学科（B类），微创外科、生物医药2个浙江省医学重点学科群，病原分子生物学、劳动卫生学、药学等17个厅局级重点学科（支撑学科、创新学科）。同时还建有8个省级重点实验室（实验动物和安全性评价、医学生物工程疫苗研究开发、药物安全性评价技术研究、胃肠病学、肿瘤分子诊断与个体化治疗、神经精神疾病药物研究、内分泌腺体疾病诊治研究、生物标志物与体外诊断转化），2个省工程研究中心（消化道肿瘤诊疗与药物研发、新型疫苗），1个博士后科研工作站。建有国家食药局药物GLP中心、国家甲型肝炎减毒活疫苗毒种保存中心、浙江省血吸虫病防治中心、浙江省实验动物管理办公室等25个基地和平台。学校在职教职员工1000余人，全日制在校本专科生、研究生9900余人；开设有基础医学、公共卫生与预防医学、药学三个一级学科硕士点，公共卫生、药学、生物与医药三个专业学位硕士点，开设临床医学、预防医学、医学影像学、医学检验技术、药学、护理学等18个本科专业。拥有国家级一流专业建设点2个、省级一流专业建设点3个、省级十三五特色专业2个。 用人部门 岗位代码 岗位名称 人数 年龄上限 学历/学位 专业/学科方向 其他条件 岗位相关联系人、方式 安全性评价研究中心 A20-22-31 免疫原性教学科研岗 1 45周岁 研究生/博士 药理学、药物分析、毒理学、药学、医学、兽医学、生物学等相关专业 1.具备毒理学、药学、药代/药理、组织病理学、临床病理学、统计学等相关知识。2.熟悉GLP法规、GLP实验室的运行管理及药物毒理学安全性评价研究。3.熟练的英文听、说、读、写能力。4.具有药理学、毒理学科研经历。5.具有GLP机构工作经历并作为专题负责人承担过GLP安评工作经历者优先。1.具备免疫学、毒理学、药代/药理、生物分析学等相关知识；2.熟悉GLP法规及免疫原性、免疫毒性、大分子生物分析等安全性评价研究；3.熟练的英文听、说、读、写能力；4.具有GLP机构相关工作经历者优先。 潘老师13083991258 安全性评价研究中心 A20-22-32 药物毒理专题负责人教学科研岗 2 45周岁 研究生/博士 药理学、药物分析、毒理学、药学、医学、兽医学、生物学等相关专业 1.具备毒理学、药学、药代/药理、组织病理学、临床病理学、统计学等相关知识。2.熟悉GLP法规、GLP实验室的运行管理及药物毒理学安全性评价研究。3.熟练的英文听、说、读、写能力。4.具有药理学、毒理学科研经历。5.具有GLP机构工作经历并作为专题负责人承担过GLP安评工作经历者优先。 潘老师13083991258 安全性评价研究中心 A20-22-33 药物毒理质量保证教学科研岗 1 45周岁 研究生/博士 药学、卫生毒理学、动物科学、生物医药相关 1.熟悉ICH/国家GLP法规,GLP实验室质量体系的管理、运行，熟悉药物安全性评价研究工作；和/或熟悉CNAS、GCP、GMP等其他质量管理体系认证/管理工作。2.具备毒理学、病理学、临床病理学、统计学、药学等相关知识。3.具有良好的沟通能力、语言表达能力和英文听说读写能力。4.具有GLP机构工作经历，或其他认证机构质量保证（QA）工作经历者优先。 潘老师13083991258 安全性评价研究中心 A20-22-34 主治兽医 1 45周岁 研究生/博士 动物医学、兽医相关专业 1.动物医学、兽医相关专业。2.熟悉我国实验动物的法律法规和AAALAC认证的标准与指南要求。3.良好的英文听、说、读、写能力，英语6级。4.具有AAALAC主治兽医经验者优先。5.取得兽医师资格证者优先。 潘老师13083991258 安全性评价研究中心 A20-22-35 药理毒理教学科研岗 1 45周岁 研究生/博士 药学、药理学、医学、兽医学、生物学、免疫学、毒理学等相关专业 1.具有药理学、毒理学科研经历。2.熟练的英文听、说、读、写能力。3.主持国家自然科学基金等国家级研究项目者，或以第一作者或通讯作者发表IF>10的SCI论文者优先。4.有海外学习经历者优先。 潘老师13083991258 安全性评价研究中心 A20-22-36 药物毒理教学科研岗 1 45周岁 研究生/博士 药学、药理学、医学、兽医学、生物学、免疫学、毒理学等相关专业 1.具有药理学、毒理学科研经历。2.熟练的英文听、说、读、写能力。3.主持国家自然科学基金等国家级研究项目者，或以第一作者或通讯作者发表IF>10的SCI论文者优先。4.有海外学习经历者优先。 潘老师13083991258 一、招聘岗位及条件（教学科研岗需求计划）二、人才引进层级及待遇学校按照不同的人才层次在年薪、人才培养启动经费、人才住房补贴（安家费等）等方面给予相应的待遇，具体参见《杭州医学院“求真人才工程”实施办法》。三、报名办法采取网络报名的方式进行，报名网址：http://rczp.hmc.edu.cn/html/，应聘人员要如实填写相关信息，上传简历、佐证（包括学历/学位证书扫描件、科研业绩、奖励证书扫描件等）报名相关材料。四、选拔方式我校将根据各岗位符合资格条件报名情况和工作具体安排，适时研究确定是否针对具体岗位组织考试选拔，或针对特定应聘者按规定进行直接考核，并及时通知应聘人员考试、考核工作具体办法和安排。考试采用初试和复试方式进行，初试和复试成绩各占总成绩的50%。其中，教学科研岗位初试一般为试讲，教学辅助岗位初试一般为技能考核。复试方式为综合面试。具体有关安排另行通知。对应聘者的评价采用百分制打分法，综合面试得分低于60分者不列入拟聘人选。五、体检教师体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行。其他专技岗体检参照现行公务员考录体检的办法进行。六、考察考察工作参考公务员考录考察环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。七、公示、聘用经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并于考察工作结束后一周内在我校、上级主管部门以及省人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定程序办理进人和聘用手续。聘用人员纳入事业编制管理，与学校签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，学校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行递补。

一、中心介绍 杭州医学院安全性评价研究中心（暨国家浙江新药安全评价研究中心、浙江省医学科学院安全性评价研究中心、浙江省药物安全性评价研究技术重点实验室），始建于1997年，属国家科技部“ 九五” 重中之重攻关项目—“ 1035 ”工程建设项目（全国最早的五家GLP中心之一），是首批通过国家药品监督管理部门药物GLP认证的药物非临床安全性评价研究机构之一，并较早获得中国合格评定国家认可委员会（CNAS）化学品GLP认证，以及国际实验动物评估和认可委员会（AAALAC）完全认证资质。 历经20余年的发展，中心具备完善的软、硬件研究条件，建立了符合国际规范的药物非临床安全性评价技术体系和质量管理体系，可以为新药企事业单位提供满足药品注册要求的各类新药（疫苗、中药、化药、治疗用生物制品、细胞治疗产品等）的非临床研究一站式服务（包括非临床安全性评价、药效学和药代动力学研究）。迄今，中心已为数百家医药企业和新药研发机构完成了700余种各类新药共计4000余项安全性评价研究工作。新冠疫情发生以来，中心成功助力全球首款重组蛋白新冠疫苗获批在国内外紧急使用。 中心先后承担了国家“九五”、“十五”、“十一五”、“十二五”国家重大攻关、“863计划”、国家自然基金、国家重点研发计划子课题、浙江省重点研发计划项目、浙江省重大攻关、浙江省自然基金等80余项科研项目；并承担了“国家中药现代化科技产业（浙江）基地—现代中药安全性评价研究中心”、国家教育部“2011计划”项目 “长三角绿色制药协同创新中心”、“浙江省新药创制科技服务平台”和“浙江省实验动物科技公共服务平台”、“新型疫苗浙江省工程研究中心-安全性评价平台”等研究平台的建设工作；获得国家、浙江省科技成果5项、国家授权专利7项，发表研究论文100余篇和参编专业著作10部，努力追求社会服务与科学研究的互促、社会效益与经济效益的共进。 二、招聘要求和计划 现因工作发展需要，2022年面向社会公开招聘劳务派遣人员若干名（派遣至杭州医学院安全性评价研究中心工作）。 用人部门 岗位名称 年龄上限 学历/学位 专业/学科方向 其他条件 安全性评价研究中心 专题负责人助理 35周岁及以下 硕士及以上 医学、药学、生物、兽医等相关专业 1.具备毒理学、药理、统计学等相关知识；2.熟悉GLP法规及药物毒理学安全性评价研究；3.良好的英文听、说、读、写能力；4.良好的组织协调能力，具有团队协作和吃苦耐劳精神5.具有GLP机构相关工作经历者优先。 安全性评价研究中心 病理技术人员 35周岁及以下 中专及以上 动物医学、医学、生物学、药学等相关专业 1、具有相关的解剖学、组织学或生物学知识，能够有独立的分析和解决问题的能力；2、熟悉实验动物解剖、组织学制片的基本操作；3、熟练使用office常用软件，英语4级及以上者优先；4、具备良好的责任心，较强的团队合作能力、较好的执行力和服从性，较强的自我学习能力；5、具有病理实验室病理技术工作经验者优先。 安全性评价研究中心 实验动物管理 35周岁及以下 大专及以上 动物医学/动物科学/实验动物学等相关专业 1.热爱实验动物工作，对待动物有爱心、耐心，具备实验动物相关知识；2.具有团队协作和吃苦耐劳精神；3.具有实验动物机构工作经验者优先。4.具有执业兽医师资格证者优先。 安全性评价研究中心 毒理（动物试验）技术人员 35周岁及以下 大专及以上 医学、药学、生物、动物医学/科学等相关专业 1.具备毒理学、药理、统计学等相关知识；2.具有动物实验经历，良好的动物实验操作能力；3.具有团队协作和吃苦耐劳精神4.具有GLP机构相关工作经历者优先。 安全性评价研究中心 毒理（体外实验）技术人员 35周岁及以下 大专及以上 医学、药学、生物、动物医学/科学等相关专业 1.具备毒理学、药理、统计学等相关知识；2.具有细胞培养、ELISA、流式细胞分析等体外试验经历；3.具有团队协作和吃苦耐劳精神4.具有GLP机构遗传毒理、免疫原性/毒性相关工作经历者优先。 安全性评价研究中心 药物分析技术人员 35周岁及以下 本科及以上 药物分析、药学、医学、生物学等相关专业 1、熟悉药物分析常规仪器（至少HPLC、LC-MS）操作、分析；2、具备药物分析、药代/毒代动力学等相关知识；3、具有GLP机构或CRO药物分析工作经历者优先。 安全性评价研究中心 科研助理 35周岁及以下 本科及以上 医学、药学、生物、动物医学/科学等相关专业 1.具有药理学、毒理学科研经历；2.良好的英文听、说、读、写能力；3.具有良好的组织协调能力和团队协作精神。 安全性评价研究中心 办公室文员 35周岁及以下 大专及以上 会计、人力资源、管理学，生物学，医学、药学等相关专业 1.熟练操作办公软件，具有良好的数据整理及分析能力；2.具有良好沟通能力，组织能力和文字写作能力；3.工作认真、细致，有团队协作精神； 4.有内勤、人力、行政、会计等文职岗位工作经历者优先 三、报名方式 采取投递简历方式进行，简历接收邮箱：1043058098@qq.com 联系人：杨老师 咨询电话：0571-87568012-8304 应聘人员请将应聘岗位、简历、照片等相关材料投至邮箱。

杭州医学院安全性评价研究中心 国家浙江新药安全评价研究中心 浙江省医学科学院安全性评价研究中心 联系人：黄文海（主任、机构负责人） 电话：0571-87568016 手机：13857191918 Email:hwh@hmc.edu.cn 地址：浙江省杭州市滨江区滨康路587号 网址：https://apzx.hmc.edu.cn/ 微信公众号：ZJGLP1997